Digitalisieren mit Hirn
eBook
- Titel: Digitalisieren mit Hirn : Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen / Sebastian Purps-Pardigol, Henrik Kehren
- Person(en): Purps-Pardigol, Sebastian [Verfasser*in] ; Kehren, Henrik [Verfasser*in] ; Lahm, Philipp [Verfasser*in]
- Ausgabe: 1. Auflage
- Sprache: Deutsch
- Originalsprache: Deutsch
- Umfang: Online-Ressource, 249 Seiten : Vorwort von Philipp Lahm; Lesebändchen
- Erschienen: Frankfurt am Main : Campus Verlag, 2018
- ISBN/Preis: 978-3-593-43814-6
- Schlagwörter: Gehirn ; Führungskraft ; Essenz ; Systemtransformation ; Mitarbeit ; Change Agent ; Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Computerunterstütztes Verfahren ; Personalwesen ; Leistungsmotivation
- Link(s): ebook- Ausleihe hier
Inhalt: Neuronal digital. Ein Familienunternehmen lässt digitale Geschäftsmodelle von Mitarbeitern und Betriebsrat entwickeln. Ein Mittelständler revolutioniert mit einer digitalen Dienstleistung die Nahrungsmittelindustrie. Ein frisch gegründetes Produktteam wirft bisherige Prozesse über Bord, lernt selbstständig agile Zusammenarbeit und erwirtschaftet so Millionenumsätze. Wie ist das möglich? Sebastian Purps-Pardigol und Henrik Kehren haben in mehr als 150 Interviews über 30 Firmen analysiert und zwölf Unternehmen ausgewählt, die die eigene digitale Transformation vorbildhaft vorantreiben. Ihre Erkenntnis: Je größer das Maß der Digitalisierung in einer Organisation, desto mehr Aufmerksamkeit braucht das Thema Menschlichkeit. Anhand zahlreicher Unternehmensbeispiele (u.a. Bosch-Siemens, oPhoenix-Contact, Viessmann, der tolino-Allianz - dem erfolgreichen Beispiel aus der Buchbranche) und mithilfe neuer Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie erklären die Autoren, was genau in diesen Unternehmen geschehen ist und wie sich dieses Wissen auf andere Firmen übertragen lässt. Dieses Buch ist Pflichtlektüre für jeden, der am digitalen Wandel beteiligt ist.
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Dieser Titel wird digital angeboten und kann über die Onleihe ausgeliehen werden.
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