Inhalt: Gut strukturierter und praxisnah geschriebener Ratgeber, wie durch gezielten Wandel der Unternehmenskultur Veränderungsprozesse in Bezug auf die aktuell sich rasant ändernden Rahmenbedingungen durch Anwendung agiler Methoden zu bewältigen sind. Mit Lösungsideen und Best Practice Beispielen.