Inhalt: Die innovative 8A-Umsetzungsmethode fasst die wesentlichen Grundsätze aus Führung, Management, Coaching, Qualitäts-, Prozess- und Change-Management zusammen und fokussiert auf die Ergebnisrealisierung. Die systematische Umsetzung dieses Leitfadens in die Praxis ermöglicht Ihnen eine bis zu hundertprozentige Erfolgsquote mit höchster Identifikation aller Beteiligten. Inhalte: Wissen, wohin Sie wollen, was und wie es zu tun ist Richtige Menschen auswählen Menschen zur Umsetzung bewegen Erfolgreich zum Ziel navigieren Freiwillig umsetzen lassen