Inhalt: Ratgeber für Arbeitgeber, die gute IT-Mitarbeiter finden und halten wollen. Er erklärt den Weg vom Employer Branding über die Formulierung von Stellenanzeigen, die vielfältigen Möglichkeiten der Suche, die Kontaktaufnahme und das Bewerbungsgespräch bis hin zum Onboarding und der Mitarbeiterbindung.