Inhalt: Die Arbeitgebermarke zu stärken, spielt in der Praxis eine immer wichtigere Rolle, vor allem wenn es um das Ansprechen und Halten von hoch qualifiziertem Fachpersonal geht. Der Aufbau von Employer Branding, stellt daher eine wichtige Strategie für alle Unternehmen dar. Im folgenden E-Learning erhalten Sie daher Einblicke über die Ziele und den Nutzen von Employer Branding sowie zu dessen Ablauf und Inhalte. Als eine wesentliche Maßnahme zur Verbesserung des Employer Branding, wird zudem das betriebliche Vereinbarkeitsmanagement vorgestellt und erläutert. Zielgruppe: Alle Manager und Führungskräfte eines Unternehmens, alle Mitarbeiter*innen im Personalwesen. Kursdauer: 60 Minuten