Handbuch Coaching und Beratung
Buch
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- Titel: Handbuch Coaching und Beratung : wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen / Björn Migge
- Person(en): Migge, Björn [Verfasser*in]
- Organisation(en): Julius Beltz GmbH & Co. KG [Verlag]
- Ausgabe: 5. Auflage
- Sprache: Deutsch
- Originalsprache: Deutsch
- Umfang: 737 Seiten : Illustrationen ; 25 cm, 1475 g
- Erschienen: Weinheim Basel : Beltz, 2023
- ISBN/Preis: 978-3-407-36847-8 Festeinband : EUR 72.00 (DE), EUR 74.10 (AT)
- Bestellnummer: Bestellnummer: 36847
- Schlagwörter: Coaching ; Beratung
- Link(s): Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
- Anmerkungen: Dieser Eintrag umfasst auch unveränderte Neuausgaben
- Signatur: RAT und TAT > Psychologie und Pädagogik
- Mcn 0 Coaching MIGG
Inhalt: Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses Buch zur Professionalisierung von Coaches ist ein Standardwerk, das für eine breite Leserschaft geeignet ist. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Neu sind die Kapitel zu den Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching.Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis eigeeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: Coaching und die Ausbildung zum Coach ; Praktische Kommunikation für Coaches ; Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn ; Denken, Akzeptanz und Wille ; Paare und Familien ; Gesundheit, Karriere und Team ; Systemische Konzepte in der Beratung ; Glauben, Krisen und Umbrüche ; Konflikte und systemische Konfliktarbeit.
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