Inhalt: Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle und die Kluft zwischen den Generationen, die auf unterschiedlichen Wertvorstellungen und Bedürfnissen gründet, machen es Führungskräften immer schwerer, erfolgreiche Teams aufzubauen und langfristig zu motivieren. Wenn Teambuilding-Events, Tischkicker und Incentives keine Lösung bringen, wie kann es dennoch gelingen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden, die in guter Zusammenarbeit Herausforderungen meistern, Ziele erreichen und sich ständig verbessern? Mike Michalowicz verrät seine bewährte Formel, um engagierte und loyale Teams für jede Arbeitsumgebung zu schaffen. Er zeigt, wie man die richtigen Talente einstellt, fördert und auch langfristig hält und wie man selbst schwierige Mitarbeiter in Superstars verwandeln kann. Von den Unternehmenszielen bis zur gemeinsamen Mission: So bildet man eine vertrauensvolle Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung für das Unternehmen übernimmt und auch gerne in dessen Wachstum investiert.