Inhalt: Die Welt verändert sich rasant. Das wirkt sich auch auf Arbeitsformen und -modelle aus. Simon und Laura Werther gehen auf die Treiber der Entwicklung ein und stellen "New Work" im Detail vor — leicht verständlich im Frage-Antwort-Stil. Sie betrachten "New Work" aus psychologischer Perspektive und beleuchten Aspekte rund um die Organisationskultur und -struktur sowie Führung. Auch die Gestaltung der Veränderungsprozesse lassen sie nicht außer Acht. Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen von der Gastronomie bis hin zum Handwerk zeigen konkrete Umsetzungsszenarien auf.